一季度美团骑手收入涨12%,社保正逐步拓展覆盖
一季度美团骑手收入涨12%,社保正逐步拓展覆盖
一季度美团骑手收入涨12%,社保正逐步拓展覆盖5月26日美团(měituán)披露2025年一季度(yījìdù)骑手收入情况,全国范围内高频骑手的(de)月均收入在7230元至10100元之间。以熟练骑手组成的乐跑骑手为例,这类骑手的月收入均值最高,在北上广深等高线城市可达12593元。根据美团研究院调研数据(shùjù),2024年月均有单骑(dānqí)手数量为336万。
美团相关人士表示,自2024年9月以来,美团已连续(liánxù)9个月对外披露骑手收入和保障各项数据,公开透明接受(jiēshòu)公众提议和监督。此外,美团针对骑手的工伤、养老社保等(děng)计划也在今年一季度陆续开展。
相比2024年第四季度(dìsìjìdù),今年开年以来骑手收入环比增长明显。以北上广深等一线(xiàn)城市高频骑手为例(wèilì),一季度收入环比增长约12%,三四五线城市骑手收入环比增长超过8.5%,综合来看,全国主要(zhǔyào)城市地区的高频骑手月均收入环比增幅超过了10%。
美团研究院表示:“今年一季度骑手(qíshǒu)收入(shōurù)环比增长显著,得益于两方面因素。第一,农历新年前后是外卖传统旺季,订单(dìngdān)增长较快;其次,一季度非餐饮类闪购订单消费需求旺盛(wàngshèng),电子产品、日用百货、生鲜食杂、医疗健康等根植本地的(de)新消费品类为骑手带来更多配送收入。”
▲图1:冬季订单高速增长闪购需求(xūqiú)旺盛,骑手收入环比增长显著(图:美团(měituán)研究院)
一季度末,中国新就业形态研究中心发布的《2024中国蓝领(lánlǐng)就业调研报告》显示(xiǎnshì),2024年(nián)中国蓝领群体规模达4.25亿人。其中,月嫂、货车司机、外卖(wàimài)员月收入水平依然位列前三(sān),月收入均突破7000元,货车司机、外卖员月均收入较2023年增长超10%,且这三个行业收入涨幅显著高于蓝领群体平均水平。
▲图2:货车(huòchē)司机、外卖员月均收入(shōurù)较2023年增长超10%,领跑蓝领“第一梯队”(《2024中国蓝领就业调研报告》)
美团骑手保障组相关负责人(fùzérén)表示,今年将持续扩充保障类型,守护职业安全,优化骑手工作与(yǔ)收入正向循环。该负责人表示,骑手暖心餐、友好社区、友好商家、防疲劳(píláo)机制等服务于(yú)骑手日常工作体验的权益保障举措,还将继续拓展完善。(工人日报客户端记者 甘皙)
5月26日美团(měituán)披露2025年一季度(yījìdù)骑手收入情况,全国范围内高频骑手的(de)月均收入在7230元至10100元之间。以熟练骑手组成的乐跑骑手为例,这类骑手的月收入均值最高,在北上广深等高线城市可达12593元。根据美团研究院调研数据(shùjù),2024年月均有单骑(dānqí)手数量为336万。
美团相关人士表示,自2024年9月以来,美团已连续(liánxù)9个月对外披露骑手收入和保障各项数据,公开透明接受(jiēshòu)公众提议和监督。此外,美团针对骑手的工伤、养老社保等(děng)计划也在今年一季度陆续开展。
相比2024年第四季度(dìsìjìdù),今年开年以来骑手收入环比增长明显。以北上广深等一线(xiàn)城市高频骑手为例(wèilì),一季度收入环比增长约12%,三四五线城市骑手收入环比增长超过8.5%,综合来看,全国主要(zhǔyào)城市地区的高频骑手月均收入环比增幅超过了10%。
美团研究院表示:“今年一季度骑手(qíshǒu)收入(shōurù)环比增长显著,得益于两方面因素。第一,农历新年前后是外卖传统旺季,订单(dìngdān)增长较快;其次,一季度非餐饮类闪购订单消费需求旺盛(wàngshèng),电子产品、日用百货、生鲜食杂、医疗健康等根植本地的(de)新消费品类为骑手带来更多配送收入。”
▲图1:冬季订单高速增长闪购需求(xūqiú)旺盛,骑手收入环比增长显著(图:美团(měituán)研究院)
一季度末,中国新就业形态研究中心发布的《2024中国蓝领(lánlǐng)就业调研报告》显示(xiǎnshì),2024年(nián)中国蓝领群体规模达4.25亿人。其中,月嫂、货车司机、外卖(wàimài)员月收入水平依然位列前三(sān),月收入均突破7000元,货车司机、外卖员月均收入较2023年增长超10%,且这三个行业收入涨幅显著高于蓝领群体平均水平。
▲图2:货车(huòchē)司机、外卖员月均收入(shōurù)较2023年增长超10%,领跑蓝领“第一梯队”(《2024中国蓝领就业调研报告》)
美团骑手保障组相关负责人(fùzérén)表示,今年将持续扩充保障类型,守护职业安全,优化骑手工作与(yǔ)收入正向循环。该负责人表示,骑手暖心餐、友好社区、友好商家、防疲劳(píláo)机制等服务于(yú)骑手日常工作体验的权益保障举措,还将继续拓展完善。(工人日报客户端记者 甘皙)






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